O conteúdo desta página requer uma versão mais recente do Adobe Flash Player.

Obter Adobe Flash player

 

SEGURO VIDA PME


A garantia do bem estar aos seus funcionários

É um seguro de vida em grupo destinado a pequenas e médias empresas, que garante cobertura aos funcionários registrados, com idade entre 14 e 65 anos, que se encontram em perfeitas condições de saúde.

Este seguro possui diferentes modalidades de contratação:

1- Múltiplo Salarial: a empresa determina o múltiplo para recebido por cada funcionário (x 12 salários, x 24 salários, etc.)

2- Uniforme: a empresa determina um valor fixo para todos os funcionários

3- Escalonado: a empresa determina o valor de acordo com o salário do funcionário

4- Livre Escolha: cada funcionário escolhe o seu capital

Para todas as modalidades acima, você conta com as seguintes coberturas e assistências.
Veja:

Cobertura básica:

  • Morte

Coberturas adicionais:

  • Indenização Especial por Morte Acidental (IEA):
  • Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA):
  • Invalidez Funcional Permanente Total por Doença (IFPD):

 

Coberturas suplementares: 

    • Cônjuge: 50% da cobertura do Titular, exceto par IFPD
    • Filhos: limitado a 10% da cobertura básica

 
Assistência Funeral:

  • Serviço exclusivo que providencia assistência funerária em caso de falecimento, garantindo a tranquilidade da família. Esse benefício pode ser expandido ao pai, mãe, cônjuge, sogros todos até 65 anos de idade no momento da contratação e filhos, conforme regra do Imposto de Renda conforme plano contratado.

Assistência Cesta Básica:

  • Serviço que disponibiliza cesta básica aos beneficiários, em caso de falecimento do titular, conforme plano contratado.

5- Global: a empresa determina um capital que é dividido igualmente pelo número de funcionários

Essa modalidade possui, especificamente, as seguintes coberturas e auxílios:


Cobertura básica:

  • Morte

    Coberturas adicionais:

    • Indenização Especial por Morte Acidental (IEA): 
    • Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA): 
    • Invalidez Funcional Permanente Total por Doença (IFPD): 

 

Coberturas suplementares:

  • Cônjuge: participação de 50% da cobertura básica do titular
  • Filhos: participação de 10% da cobertura básica do titular



Auxilio Funeral:

  • Pagamento do capital para as despesas com o funeral, limitado ao valor contratado.

Auxilio Cesta Básica:

  • Serviço que disponibiliza cesta básica aos beneficiários, em caso de falecimento do titular, conforme plano contratado.